2023,职工报销生育险流程手续解析，这些材料一分不少才能领津贴
正式的企业职工单位都会为其购买社保，不管是,职工还是女职工都会有生育险这一项，一般女职工在生育后都能用生育险报销规定内的费用，那么,职工也是一样的，只需开具相关证明，符合条件的,职工也可以通过生育险报销妻子生育的医疗费用，并且还能领生育津贴哦，那么我们来看看,职工生育险报销流程和所需材料吧。
,职工生育险报销一览
职工生育险报销流程
,职工报销生育保险，一般有报销的标准。每个地区的报销标准是不同的，具体不同需要查询当地政策。
流程如下：
1、准备资料
可前往街道办事处，找相关工作人员开具配偶无固定收入来源证明，然后准备好结婚证、本人及配偶的居民身份证、计生部门出具的《生育状况证明》、新生儿《出生医学证明》、住院费用明细清单等。
2、提交申请
,职工可前往当地**保障局服务大厅，找到对应的生育保险报销窗口，向工作人员提交报销申请，填写申请表，提交申请资料。
报销需前往**保障局服务大厅办理
3、受理与审核
工作人员受理该申请，并核实申请人各项信息，对申请资料进行逐一验证，并向申请人进行简单提问。
4、领取保险补贴
审核通过后，社保局工作人员会电话通知,职工按照约定时间前往社保局对应窗口领取配偶生育期间相关补贴。
,职工生育保险报销条件
同时具备以下条件的参保,职工，可申请享受一次性生育补贴：
（1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
,职工生育险报销必须符合国家相关规定
（2）配偶生育或因病理原因**时，用人单位参加生育保险并已为,职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
（3）配偶未列入生育保险范围，且生育,胎。
,生育险报销所需证件
符合条件的,职工在配偶生育子女期间是可以申请生育保险报销，领取一次性生育补贴的。,职工在申请生育保险报销的时候需要出示一下材料：
1**保险登记表;
2参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
3企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表;
4计划生育部门签发的计划生育证明
5医疗部门出具的婴儿出生(**)证明;
6,职工本人身份证;
7原始发票等;
8本人及配偶的居民身份证、《结婚证》;
9出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡;
10配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明;
11办理好的《,职工一次性生育补贴结付表》;
有配偶无固定收入来源证明是前提
职工符合报销条件并准备好报销需要的材料的时候，就可以去相关部门申请生育保险报销了。
《生育状况证明》或《,胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
企业,职工生育保险的好处
1、,职工本人在实施计划生育手术时可享受生育津贴及医疗费用待遇。
生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发，时间标准如下：输卵管结扎的30天;输精管结扎的15天;输卵管复通术的30天;输精管复通术的15天。
2、,职工未就业且未参加其它**保险的配偶生育时，可以按照国家规定享受生育的医疗费用待遇。生育保险不能与其它**保险重复报销和补偿报销。使用,职工生育保险报销生育的医疗费用，需要先垫付相关医疗费用，待出院后，携带相关材料到,职工单位保所属的社保经办机构报销。
综上所述，企业,职工生育保险报销流程是：妻子需要开具无就业的证明;然后去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知你所要带的材料。
